サステナビリティデータ

従業員

従業員の状況

2019/12/31 2020/12/31 2021/12/31
従業員数 102 109 147
正社員数 85 91 114
非正社員数1 17 18 33
正社員における女性比率 24.7% 26.4% 26.3%
管理職における女性比率 5.6% 14.3% 17.9%
平均勤続年数(正社員) 1.8 2.3 2.7
男性 1.8 2.5 2.8
女性 1.8 2.2 2.6
平均年齢(正社員) 37.2 37.7 38.3
男性 37.7 38.8 39.1
女性 35.4 36.3 36.7
正社員に占めるエンジニア・
デザイナー比率
49% 47% 48%
エンジニアに占める女性比率 19% 21% 16%
残業時間 19.1 19.6 21.9
産育休取得人数
男性(育休取得人数) 3 3 6
女性(産育休取得人数) 1 2 1
育休産休取得者の復職率(女性) 100% 100% 100%
証券外務員資格保有者数2 71 78 106

1 非正社員数はアルバイト、派遣社員
2 対象は社内取締役、正社員、アルバイト、派遣社員

従業員向け研修(2021年12月期)

対象者 実施回数
個人情報研修・
情報セキュリティ研修
全社員 7回
マネー・ローンダリング及び
テロ資金供与に関する研修
全社員 1回
インサイダー取引防止研修 全社員 4回

従業員向けプログラム・イベント(2021年12月期)

プログラム 対象者 実施回数
社内勉強会 資産運用 全社員 35回
金融 新入社員 11回
お客様支援のための金融勉強会1 対象部門 16回
LT大会2 エンジニア 6回
全社員 1回
ハッカソン3 全社員 1回
社内イベント ハッピーアワー4 全社員 週1回

1 お客様をサポートするうえで役立つ金融知識をつけるための勉強会
2 技術等の共有すべき要素を凝縮して短時間で紹介する勉強会
3 短期集中型開発イベント
4 従業員間のコミュニケーションを促す親睦イベント

ガバナンス

取締役会・監査等委員会

氏名 独立・
社外
就任 在任
年数1
性別 出席率2
2021年12月期
取締役会 監査役会
代表取締役
CEO
柴山 和久 2015年4月 7年 男性 100% -
取締役
CFO
廣瀬 学 2020年4月 2年 男性 100% -
取締役 東後 澄人 2020年4月 2年 男性 100% -
取締役 尾河 眞樹 2021年3月 1年 女性 100%3 -
取締役
(監査等委員)
榎本 明 2022年3月
(2018年5月)4
0年
(3年)5
男性 100% 100%
取締役
(監査等委員)
松野 絵里子 2022年3月
(2015年10月)4
0年
(6年)5
女性 100% 100%
取締役
(監査等委員)
藤本 幸彦 2022年3月
(2018年12月)4
0年
(3年)5
男性 100% 100%
女性取締役
比率
28.6%
実施回数
14回
実施回数
15回

1:在任年数は2022年3月末時点のもの
2:2022年3月定時株主総会にて「監査等委員会設置会社」に機関変更しているため、実績は「監査役会設置会社」時のもの
3:就任が2021年3月のため、2021年3月~2021年12月までの期間
4:括弧内は監査役に就任した年月
5:括弧内は監査役と監査等委員である取締役の在任期間を合算した年数

その他

金融リテラシー向上に向けた取り組み

2021年12月期
外部向けセミナー回数 292
外部向けセミナー参加人数 136,978